Human Capital as an Agent of Change in 21st Century Organizations
Keywords:
globalized environment, human capital, organizational changeAbstract
Human capital, also called intellectual capital, is the main component of contemporary organizations. The globalized environment requires considering people as agents of change and transformation. That’s why entities must provide and procure the necessary elements to enhance and empower people and reconsider their status within them at a different level from that of others. components of the organizational structure. The present theoretical review serves as a preamble to identify the state of the art that currently exists in the role of human capital and its projection within organizations.
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